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让中国成年人快速听懂英语

外资企业对员工的英语水平要求有多高?

Liston2021-07-19查看:0

有人问:想去外资企业上班,通常对英语的求有多?需要到什么水平才够?

Liston点评:

外企对英语的要求,跟任何企业对任何职位的要求一样,要看你的职场目标是什么。

1、外企精英

跟老外自如沟通,包括参与会议、专业研讨、商务谈判、辩论说服这些在任何企业都需要具备的语言能力。这种对英语的要求不仅仅是母语水平,而且是“应用自如”的母语水平,也就是英美受过教育的成年人的常英语水平。

目前能达到这种水平的中国人,基本上都是从小当母语而会了英语的。成年后再学的,普遍连低档的母语水平都达不到。出国移、留学那些难以真正融入西方主流社会的,也是主要卡在法用英语自如的沟通这一环上。

这并不是说中国成年人就学不好英语了,而是目前大家的学习方法都有问题。这点下文继续说。

2、外企的普通专职人员

有某方专业的人,在外企更强调的是专业技能,英语强更好,弱一点也可以,完全不会则不行。

拿服装企业来说。服装外贸跟单首先要对服装款式、材料、部件名称、价格、订单交易这些专业识技能精通,不然一个订单过来,即使查了字典还是搞不懂到底是哪个款、用的哪种布料,这工作肯定没法开展。翻译人员也是同样必须精通服装知识才能翻译正确。

不过,在精通专业技能的基础上,如果只是当一名普通的专职员工,对英语的要求并不太高。谈服装订单的流程很固定,有实样衣、色板、材料样品这些摆在面前,指着就可以沟通。交易中的价格、付款方式、问题售后什么的,走顺了一看就懂。

我有一位当女装内衣设计师的朋友,在外企本来只管自己的设计就够了。但老外老板不满意之前的设计成绩,要求搞创新。我这位朋友之前在某个外企待过几个月,会点办公室的日常简单对话。就凭着这点初级英语水平,居然跟老板用英语谈市场上哪些内衣款式好卖、需要哪些专业机器才能制作出来、要采购哪些布料辅料、在添加哪些工作人员,居然事情办得很顺利。果然后来在她的领队下做出来的内衣卖得比之前好得多。

3、外企的普通非专职员工

外企跟很多企业一样,有多个职位。如果不需要跟老外直接交道,那对英语水平基本上没有要求。如果只是通过文本、邮件这些接触一点英语资料,很多人都能对付下来。这种对付,并不要求“懂”英语,而是不懂英语也行。实际上,大多数中国人并没有读懂英语文本的能力,而仅仅是把个个单词在脑内转化为中文词汇、拼凑中文句子,这是解密成中文了猜测。对英语声音也是边听边脑内解密,假听力。这种,就是中国学生普遍在学的假英语。

假英语是英语水平,听不懂读不懂说写不出无法翻译,当然也害怕考试。绝大多数中国人目前是这种状况,只不过大家都不知道自己在学校十年苦学的是假英语。

英语零水平在外企只能混混日子。如果时间长了,多听多说多实践,可以学会一些日常简单的英语听说,就跟我那位内衣设计师朋友一样。但要到英语母语水平是没戏的。太多人出国生活了几十年,依然离母语水平差老远,应用自如就是终身更没希望。

因此,你想去外资企业上班,首先要看你想达到什么样的职业高度。其次要问你是否具备该企业对应的专业知识技能。专业精通,又会点英语,基本上就能混得不错了。没有专业仅会点英语,混得比较艰难,职位不一定能保得住。没专业又英语零水平,那就看你的运气了。

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