有人问：想去外资企业上班，通常对英语的求有多？需要到什么水平才够？

Liston点评：

外企对英语的要求，跟任何企业对任何职位的要求一样，要看你的职场目标是什么。

1、外企精英

能跟老外自如沟通，包括参与会议、专业研讨、商务谈判、辩论说服这些在任何企业都需要具备的语言能。这种对英语的要求不仅仅是母语水平，而且是精英母语水平，也就是英美受过教育的成年人的常英语水平。

目前能达到这种水平的中国人，基本上都是从小当母语而会了英语的。成年后再学的，普遍连低档的母语水平都达不到。出国移民、留学生那些一直只是半吊子，应付考试、上个简单的班可以，但会议这些搞不。

2、外企的普通专职人员

有某方专业的人，在外企更强调的是专业技能，英语强更好，弱一点也可以，完全不会则不行。

拿服装企业来说。服装外贸跟单首先要对服装款式、材料、部件名称、价格、订单交易这些专业识技能精通，不然一个订单过来，即使查了字典还是搞不懂到底是哪个款、用的哪种布料，这工作肯定没法展。翻译人员也是同样必须精通服装知识才能翻译正确。

不过，在精通专业技能的基础上，如果只是当一名普通的专职员工，对英语的要求并不太高。谈服装订单的流程很固定，有实样衣、色板、材料样品这些摆在面前，指着就可以沟通。交易中的价格、付款方式、问题售后什么的，走顺了一看就懂。

我有一位当女装内衣设计师的朋友，在外企本来只管自己的设计就够了。但老外老板不满意之前的设计成绩，要求搞创新。我这位朋友之前在某个外企待过几个月，会点办公室的日常简单对话。就凭着这点初级英语水平，居然跟老板用英语谈市场上哪些内衣款式好卖、需要哪些专业机器才能制作出来、要采购哪些布料辅料、在添加哪些工作人员，居然事情办得很顺利。果然后来在她的领队下做出来的内衣卖得比之前好得多。

3、外企的普通非专职员工

外企跟很多企业一样，有多个职位。如果不需要跟老外直接交道，那对英语水平基本上没有要求。如果只是通过文本、邮件这些接触一点英语资料，很多人都能对付下来。这种对付，并不要求“懂”英语，而是不懂英语也行。实际上，多数中国人并没有读懂英语文本的能力，而仅仅是解密成中文了猜测。对英语声音也是边听边脑内解密，实际上是水平。

英语零水平在外企只能混混日子。如果时间长了，多听多说多实践，可以学会一些日常简单的英语听说，就跟我那位内衣设计师朋友一样。但要精通是没戏的。太多人出国生活了几十年，依然离母语水平差老远，应用自如就是终身更没希望。

因此，你想去外资企业上班，首先要看你想达到什么样的职业高度。其次要问你是否具备该企业对应的专业知识技能。专业精通，又会点英语，基本上就能混得不错了。没有专业仅会点英语，混得比较艰难，职位不一定能保得住。没专业又英语零水平，那就看你的运气了。